Пріоритетні завдання школи на 2018-2019 навчальний рік

1. Забезпечити належний рівень умов функціонування закладу, підвищення якості здійснення статутних завдань.

2. Спрямувати зусилля педагогічного колективу на створення умов для формування фізично та психічно здорової дитини, поліпшення психологічного забезпечення освітнього процесу.

3. Упроваджувати комплексно-цільові програми нового змісту і форм організації науково-методичної роботи з педагогічними кадрами на діагностичній основі.

 4. Вдосконалювати зміст освіти, форми і методи навчальної діяльності, приведення їх у відповідність із сучасними потребами суспільства і дитини.

5. Створювати організаційно-методичні передумови для реалізації завдань  допрофільного навчання.

6. Реалізовувати принцип наступності й перспективності між дошкільною та початковою, загальною освітою.

7. Забезпечити контроль за дотриманням державних стандартів освіти, підвищенням ефективності освітнього процесу.

8. Удосконалити систему контрольно-аналітичної діяльності з питань управління навчально-виховним процесом з метою постійного відстеження результативності та динаміки змін, підвищення відповідальності кожного працівника за результати своєї роботи.

9. Забезпечити розвиток науково-методичної, дидактичної бази методичного кабінету.

10. Удосконалити систему відстеження виконавської дисципліни працівників закладу та дотримання термінів виконання управлінських рішень

11. Забезпечити умови для підвищення професійної майстерності кадрів та безперервної їх освіти.

12. Забезпечити удосконалення роботи з вивчення, узагальнення та впровадження передового педагогічного досвіду.

13. Створити умови для розвитку ініціатив методичних об`єднань в організації методичної роботи, запровадити ознайомлення педагогічних працівників із новими педагогічними технологіями.

 14. Створити умови для змістовного дозвілля учнів шляхом залучення до гурткової роботи.

 15. Спрямувати зусилля педагогічного колективу навчального закладу на створення сприятливих умов для виявлення та розвитку обдарованих, здібних і талановитих дітей.

16. Удосконалювати систему виховної роботи та забезпечити її ефективність.

17. Здійснити координаційну роботу та забезпечити збільшення показників охоплення учнів різними видами позакласної та позашкільної роботи.

 18. Активізувати індивідуальну роботу з учнями, які віднесені до групи ризику, шляхом закріплення педагогів-наставників.

19. Забезпечити входження в ліміти по всіх функціональних кодах кошторису та вживати заходів щодо економного ресурс споживання. Домогтися дбайливого ставлення всіх учасників освітнього процесу до ресурсів закладу. Беззаперечно вживати заходи щодо економного використання тепла, води, електроенергії та майна закладу.

20. Забезпечити координацію роботи щодо зміцнення матеріально -технічної бази та дбайливе її використання.

 21. Забезпечити безпечні умови функціонування закладу, збереження та зміцнення здоров`я учнів, працівників.

22. Забезпечити педагогічну підтримку учнів у збереженні і зміцненні здоров`я.

23. Підвищити рівень громадської активності та правової культури всіх учасників освітнього процесу.

24. Забезпечити суворе дотримання «Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах».

 25. Створити ефективну систему контролю з боку адміністрації школи, громадського контролю, медичних працівників за організацією харчування школярів.

Протокол

загальних зборів Березнегуватської ЗОШ ІІ ступенів №2

від 26.06.2018 року

Присутні: всі члени педагогічного колективу, технічного колективу школи, всі члени шкільного батьківського комітету.

Голова зборів Тацька Г.Л.

Секретар зборів  Артюшенко Н.В.

 Порядок денний

1. 1. Звіт директора школи про роботу навчального закладу в 2017-2018 навчальному році.

Слухали: Директор школи Тацька Г.Л. прозвітувала про зроблену роботу навчальним закладом за рік, розповівши про кількість учнів у школі, про рух протягом навчального року. Звітуючи про кадрове забезпечення,  Тацька Г.Л. зупинилася на кількісному складі працівників школи, якісному складі, кваліфікаційному рівні  вчителів школи. Розповіла про форми роботи з педагогічними кадрами, про підвищення фахового рівня педагогічних працівників, про використання сучасних педагогічних досягнень, інноваційних технологій під час проведення освітнього процесу. Були проаналізовані робота з батьківською громадськістю, організація харчування та матеріально- технічна база навчального закладу.

Виступили: заступник директора з освітнього процесу Кедровська Н.В. зазначила, що школа працювала над  науково – методичною проблемою «Соціалізація дітей та учнівської молоді в сучасному освітньому просторі»

На даному етапі роботи школи над методичною проблемою  були проведені за рік наступні заходи:

• Розгляд питання  «Формування конкурентоспроможної, соціально адаптованої особистості шляхом впровадження інноваційних технологій» на засіданнях шкільних МО;
• Психолого-педагогічний семінар «Сучасні моделі психолого - педагогічного супроводу дітей з особливими освітніми потребами;
• Педагогічні читання «Конкурентоспроможний педагог. Теоретичні проблеми в працях  вітчизняних та зарубіжних педагогів»;
• Педагогічна рада:
  2. «Психологічний комфорт у навчанні як умова ефективної соціалізації учнів»
  3. «Реалізація розвивально – корекційного напрямку у діяльності класного керівника»;
• Декада методичної роботи « Калейдоскоп педагогічної праці»: майстер- клас, уроки по запрошенню, презентація самоосвітньої роботи;
• Створення інформаційно-методичного банку «Соціалізація учнівської молоді в сучасному освітньому просторі. Шляхи, методи, форми»;
• Активна робота учнівського самоврядування;
• Участь учнів школи у різних змаганнях, конкурсах, олімпіадах.
• Активна робота з батьківською громадськістю з урахуванням вікових особливостей соціалізації: спільні свята, екскурсії, змагання.
• Участь учнів школи у виховному проекті «Люди твої, Березнегуватщино».

Проведена робота над науково-методичною проблемою «Соціалізація дітей та учнівської молоді в сучасному освітньому просторі» в 2017-2018 навчальному році на формувальному етапі  сприяла активізації творчої активності педагогічних працівників, підвищенню рівня психолого- педагогічної культури та фахової майстерності вчителів, запровадженню педагогічних стратегій та інноваційних освітніх технологій, спрямованих на розвиток соціальної компетентності учасників педагогічного процесу, самореалізації кожної дитини у творчому  та освітньому середовищі

Лис Катерина Миколаївна, голова шкільного батьківського комітету відмітила, що педагогічний колектив школи надавав учням досить грунтовні та якісні освітні послуги. Учні школи показували гарні результати на районних олімпіадах, брали участь в різних конкурсах, але саме головне, що вчителі відповідально ставляться до підготовки та проведення уроків, позакласних заходів. В школі панує атмосфера злагоди та любові до дітей, учням в школі комфортно, безпечно, кожну дитину поважають і плекають як особистість.

Вирішили:

1. 1. 1. Роботу школи за минулий навчальний рік вважати якісною та продуктивною.
      2. Роботу керівника навчального закладу вважати доброю.
      3. Продовжити роботу над реалізацією науково- методичної проблеми «Соціалізація дітей та учнівської молоді в сучасному освітньому просторі»
      4. Продовжити роботу над збереженням учнівського контингенту школи та статусу школи взагалі.
      5. Дбати про покращення матеріально- технічної бази школи за рахунок позабюджетних коштів.

За дане рішення проголосували всі присутні на загальних зборах, а саме: 30 чоловік.

Голова зборів :               Г.Л.Тацька

Секретар :                       Н.В.Артюшенко